Tata ruang terbuka dianggap salah satu desain ruangan yang cocok untuk perusahaan dengan tingkat mobilitas antar karyawan yang tinggi dan keperluan untuk membangun komunikasi. Simak informasi mengenai hal ini, mulai dari penjelasan, kekurangan dan kelebihan, serta contoh tata ruang kantor terbuka.
Contents
- Pengertian Tata Ruang Kantor Terbuka
- Ciri-Ciri Tata Ruang Kantor Terbuka
- Kelebihan dan Kekurangan Tata Ruang Kantor Terbuka
- Kelebihan Tata Ruang Kantor Terbuka
- Kekurangan Tata Ruang Kantor Terbuka
- 7 Contoh Gambar Tata Ruang Kantor Terbuka
- 1. Ruang Terbuka Minimalis
- 2. Ruang Terbuka Terpusat
- 3. Ruang Terbuka Linier
- 4. Ruang Terbuka Dengan Ruang Meeting
- 5. Ruang Terbuka Dengan Lobby
- 6. Ruang Terbuka Dengan Pencahayaan Alami
- 7. Ruang Terbuka Dengan Furniture yang Nyaman
- 3 Faktor dalam Merancang Tata Ruang Kantor Terbuka
- 1. Suara
- 2. Pengaturan Privasi
- 3. Budaya Perusahaan
Pengertian Tata Ruang Kantor Terbuka
Tata ruang kantor terbuka adalah tata letak ruangan yang tidak dibatasi oleh sekat baik berupa papan maupun dinding pada setiap meja kerja karyawan. Tata letak ini digunakan oleh banyak perusahaan untuk menghilangkan rasa canggung antar karyawan dan dapat melakukan proses komunikasi yang berkualitas tanpa ada batasan apa pun. Sehingga seluruh pekerjaan dapat terkoordinasi dengan baik.
Menggunakan tata ruang kantor terbuka juga dapat memberikan kesan luas pada kantor dan memudahkan atasan untuk melakukan pengawasan kerja karyawan. Tata ruang terbuka biasanya juga memiliki pencahayaan alami yang baik, jadi dapat mengurangi penggunaan listrik di siang hari.
Baca juga: Jenis-Jenis Tata Ruang Kantor yang Perlu Anda Ketahui
Ciri-Ciri Tata Ruang Kantor Terbuka
Pada sebuah tatanan ruang kantor, Anda dapat menilai bahwa ruang kantor tersebut merupakan tata ruang terbuka atau bukan. Hal tersebut dikarenakan tata ruang kantor terbuka memiliki ciri-ciri khusus. Ciri yang dapat langsung terlihat oleh pandangan adalah tidak adanya pemisah atau bilik antar setiap meja kerja karyawan.
Dalam tata letak ini, beberapa perusahaan memberi kebebasan pada karyawan untuk memilih meja yang tersedia sesuai dengan kenyamanan penggunaan. Penggunaan tata ruang terbuka ini menciptakan suasana kerja yang santai, namun tetap profesional.
Furniture yang digunakan dalam kantor pun dipilih dengan mengedepankan kenyamanan saat digunakan seperti produk furniture ergonomis PEXIO AMBY Desk. Selain memberikan kenyamanan, produk meja ergonomis PEXIO tersebut memiliki bentuk yang elegan dan dilengkapi akses charger.
Baca juga: 7 Gambar Tata Ruang Kantor Tertutup yang Nyaman untuk Bekerja
Kelebihan dan Kekurangan Tata Ruang Kantor Terbuka
Sama seperti tata ruang kantor tertutup, tata ruang kantor terbuka juga memiliki keuntungan dan kerugian. Melalui keuntungan dan kerugian ini, Anda dapat mempertimbangkan pilihan tata letak mana yang sesuai dengan gaya dan budaya kerja perusahaan. Berikut ini merupakan keuntungan dan kerugian dari tata ruang kantor terbuka.
Kelebihan Tata Ruang Kantor Terbuka
Beberapa perusahaan yang memerlukan kreativitas dan komunikasi setiap divisi sangat disarankan untuk menggunakan tata letak ruangan yang terbuka. Berikut merupakan kelebihan yang didapatkan jika menggunakan tata ruang kantor terbuka:
- Kemudahan penyampaian informasi dan koordinasi baik pada sesama karyawan maupun antar jabatan dan divisi. Hal ini dikarenakan tidak adanya pembatas antar setiap ruang kerja karyawan.
- Kemudahan untuk melakukan pengaturan ulang untuk menciptakan suasana baru.
- Bagi perusahaan, tata ruang kantor terbuka dapat menghemat penggunaan tempat. Sehingga biaya yang dikeluarkan untuk pembangunan menjadi lebih kecil.
- Perawatan dan pembersihan ruangan menjadi lebih mudah dilakukan.
Kekurangan Tata Ruang Kantor Terbuka
Kondisi ruangan yang terbuka dan bercampur menjadi satu tentu menimbulkan beberapa kekurangan. Kekurangan tata ruang kantor terbuka diantaranya adalah:
- Keadaan ruang kerja yang lebih berisik sebab seluruh kegiatan dilakukan pada satu ruangan yang sama. Hal ini juga akan mempersulit kegiatan brainstorming atau kepentingan berbicara dengan klien jika dilakukan melalui saluran telepon.
- Tidak adanya privasi kerja. Seluruh proses kerja dapat disaksikan semua karyawan yang berada dalam ruangan tersebut.
- Mempersulit karyawan untuk konsentrasi dan fokus karena terdapat beberapa gangguan baik secara langsung maupun kejadian lain di dalam ruangan.
Baca juga: 10 Manfaat Tata Ruang Kantor yang Penting bagi Produktivitas Kerja
7 Contoh Gambar Tata Ruang Kantor Terbuka
Anda kini telah mengetahui kelebihan dan kekurangan apa saja yang didapatkan saat menggunakan tata ruang terbuka. Apabila tata letak ini memang sesuai dengan pekerjaan perusahaan, berikut PEXIO berikan 7 referensi tata ruang kantor terbuka untuk Anda.
1. Ruang Terbuka Minimalis
Tata ruang kantor terbuka dengan desain minimalis dapat membantu kantor untuk terlihat lebih sederhana namun nyaman digunakan. Untuk mendukung kesan minimalis pada ruangan, gunakan kaca pada setiap bagian untuk memanfaatkan cahaya matahari sebagai sumber penerangan.
2. Ruang Terbuka Terpusat
Tata ruang kantor terbuka terpusat ini sebenarnya menggabungkan 2 model tata letak yaitu terbuka dan tertutup. Meja kerja pada ruangan ini memiliki sekat kecil pada bagian tengah untuk sedikitnya memberikan bagian khusus untuk karyawan.
Baca juga: Berapa Tinggi Ideal Meja Kerja? Ini Penjelasan Lengkapnya!
3. Ruang Terbuka Linier
Tata ruang kantor terbuka linier ini ditujukan untuk memberikan jarak meja satu divisi dengan divisi lain. Hal ini dilakukan untuk mencegah terjadinya bercampurnya informasi yang disampaikan dan membingungkan karyawan lain. Tata ruang ini dapat memudahkan proses koordinasi setiap divisi.
4. Ruang Terbuka Dengan Ruang Meeting
Untuk menghindari kebisingan di dalam ruangan, buat sebuah ruangan khusus yang digunakan saat dibutuhkan meeting dengan klien baik secara langsung maupun melalui saluran telepon. Ruang meeting ini juga dapat digunakan untuk brainstorming agar lebih konsentrasi dan menciptakan ide cemerlang.
Baca juga: 5 Unsur Gambar Dekoratif untuk Pajangan Dinding Rumah
5. Ruang Terbuka Dengan Lobby
Salah satu langkah efektif untuk membatasi privasi kerja karyawan dengan tamu adalah membuat lobby pada pintu masuk. Lobby dapat menjadi ruang tunggu sementara untuk tamu atau klien agar tidak langsung melihat ruang kerja karyawan.
6. Ruang Terbuka Dengan Pencahayaan Alami
Pencahayaan memiliki dampak besar pada segala hal mulai dari pengaruh psikis hingga energi yang dimiliki. Menerangi ruang kerja terbuka dapat meningkatkan suasana semangat dan energi positif pada kantor Anda.
Cahaya yang masuk secara menyeluruh juga mendorong karyawan untuk menggunakan seluruh ruang kerja yang tersedia. Untuk itu, tata ruang kantor terbuka dengan pencahayaan alami dapat menjadi pilihan yang tepat.
Baca juga: 5 Standar Pencahayaan Ruangan di Tempat Kerja
7. Ruang Terbuka Dengan Furniture yang Nyaman
Kenyamanan ruang kantor saat bekerja dapat memengaruhi kolaborasi dan kinerja karyawan. Penggunaan furniture yang nyaman menciptakan suasana yang baik untuk duduk bersama dan berkontribusi dalam diskusi.
Hal ini juga dapat meningkatkan relaksasi, memicu kreativitas, dan menciptakan percakapan yang lebih produktif. Seperti penggunaan kursi ergonomis Hervey dari PEXIO yang memberikan kenyamanan saat duduk meskipun dalam jangka waktu yang lama.
3 Faktor dalam Merancang Tata Ruang Kantor Terbuka
Dalam merancang tata ruang kantor terbuka, perlu untuk memperhatikan beberapa aspek agar kantor tetap dapat digunakan dengan nyaman. Berikut ini merupakan 4 faktor dalam merancang tata ruang terbuka:
1. Suara
Dalam sebuah kantor terbuka, suara akan menjadi salah satu kekurangan yang sangat mengganggu konsentrasi maupun pada pembicaraan penting. Sehingga, Anda perlu memilih interior yang dapat membantu meredam suara seperti kayu dan karpet serta menyediakan ruangan tersendiri yang terhindar dari kebisingan.
Baca juga: Macam dan Unsur Gambar Dekoratif untuk Interior Ruangan
2. Pengaturan Privasi
Untuk tetap memberikan privasi perusahaan dengan tamu atau klien, Anda dapat membuat ruangan penerima tamu seperti lobby. Bila ruang meeting dibuat dengan kaca, Anda dapat menambahkan stiker buram untuk menghalangi pandangan langsung pada ruang kerja karyawan.
Untuk keperluan karyawan, sediakan loker untuk menyimpan barang pribadi. Meski tidak memberikan banyak ruang privasi, setidaknya karyawan memiliki ruang penyimpanan yang tidak bercampur dengan karyawan lain.
3. Budaya Perusahaan
Sebelum memilih tata ruang kantor, perhatikan bagaimana budaya kerja perusahaan. Hal ini dikarenakan tata ruang dapat memengaruhi produktivitas dan hasil kerja. Jika dibutuhkan banyak aktivitas komunikasi, pertukaran ide, dan perlu membangun hubungan baik antar karyawan, maka tata ruang terbuka sesuai untuk kantor Anda.
Demikian tadi adalah rekomendasi tata ruang kantor terbuka yang dapat Anda terapkan pada perusahaan. Untuk merancang tata ruang terbuka yang ideal, Anda membutuhkan