Sabemos da importância que as etapas do processo do planejamento estratégico tem para uma empresa

  • Wanessa
  • 10/03/2022
  • Administração
  • 26

Sabemos da importância que as etapas do processo do planejamento estratégico tem para uma empresa


Veja a resposta detalhada em vídeo:

Processo de planejamento estratégico é algo com o qual estamos todos familiarizados, quer saibamos ou não.

Nós o usamos para ir de onde estamos para onde queremos ir.

Pode ser uma destinação física, como outra cidade, ou um objetivo na vida, como fazer um mestrado. Nós planejamos, organizamos nosso tempo e vida, reunimos recursos e desenhamos um mapa.

Para uma empresa, as etapas do processo de planejamento estratégico não são tão diferentes.

Se desenvolve uma direção, se tomam decisões e se alocam os recursos necessários para atingir o objetivo final.

O planejamento estratégico serve como um mapa, um roteiro para ajudar a organização a descobrir como ir aonde precisa. O processo inclui a análise de pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças, além do planejamento das operações futuras de uma maneira priorizada e realista.

Veja também: porque investir em análise de processos de negócios.

Como desenvolver um processo de planejamento estratégico?

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Sabemos da importância que as etapas do processo do planejamento estratégico tem para uma empresa
A primeira coisa a fazer é começar com um fim em mente.

Isso é muito importante, já que, se não sabemos onde estamos indo, com certeza vamos nos perder.

Determine quem está indo, a destinação e do que você precisa para chegar lá.

As etapas do processo de planejamento estratégico devem incluir também uma análise situacional.

Estude a situação atual antes de dirigir-se para a próxima. Analise onde a empresa está, porque ela está nesse lugar, quais são os problemas e possíveis pontos de melhoria. Somente depois disso você pode começar a pensar em soluções e caminhos a seguir.

Um bom planejamento estratégico deve pensar em:

  1. Determinar objetivos a longo termo
  2. Analisar os fatores internos que causam as questões mais importantes
  3. Gerar opções de estratégicas que abordem essas questões, as priorizando
  4. Decidir entre as opções
  5. Monitorar os resultados das etapas de processo de planejamento estratégico

Modelos de processos de planejamento estratégico

Existem 5 modelos entre os quais você pode escolher quando aplicando o planejamento estratégico em sua empresa. Eles são todos eficientes, e você deve selecionar aquele que melhor serve a sua organização.

1 – Estratégica básica de planejamento

Esse modelo de planejamento é o mais básico e é adequado para novas organizações que nunca fizeram o projeto antes, empresas pequenas ou muito ocupadas. As etapas desse processo de planejamento estratégico são as seguintes:

  • Identifique o propósito
  • Identifique abordagens e estratégias especificas
  • Identifique planos de ação para atingir a estratégia
  • Monitore e atualize o plano

2 – Processo de planejamento estratégico baseado em questões

Essa estratégia é uma melhoria do plano básico, e é usado por empresas que querem ir mais fundo no planejamento estratégico. Suas etapas do processo são:

  • Análise SWOT – pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças
  • As partes interessadas identificam as maiores questões e os objetivos
  • Revisar a missão, visão e valores da empresa
  • Desenvolver planos de ação (se possível anuais)
  • Estabelecer o orçamento
  • Executar e monitorar

3 – Plano estratégico de alinhamento

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O foco desse modelo de processo de planejamento estratégico é alinhar a missão da empresa com seus recursos.

Pode ser útil para negócios que querem entender porque seus objetivos não estão alcançando os resultados esperados, ou que querem ajustar suas metas.

  • Delinear a missão, os recursos e as ações
  • Identificar o que está funcionando e o que necessita mudança
  • Determinar como essas mudanças irão ocorrer
  • Adicionar as mudanças ao processo de planejamento estratégico

4 – Planejamento estratégico de cenários

Melhor utilizado juntamente com outros modelos para assegurar que o pensamento estratégico é incorporado no processo. As etapas desse processo de planejamento estratégico são:

  • Os participantes projetam diferentes cenários que podem ocorrer externamente e afetar a empresa
  • Para cada cenário, se projetam três possibilidades: a pior, a melhor, e a razoável
  • Se faz um brainstorm de como a organização responderia a cada uma da melhor maneira possível
  • Adicione isso ao planejamento estratégico

5 – Processo de planejamento estratégico orgânico

Esse plano estratégico é diferente dos outros. Se desenvolve de uma maneira muito mais natural que os anteriores, que seguem uma formação mais linear e estruturada. Ele progride naturalmente através de um foco continuo em valores comuns e comunicação consistente entre todos os participantes.

  • Clarifique os valores culturais da empresa
  • Articule a visão
  • Dialogue sobre que processos são necessários para chegar nessa visão e como eles serão conduzidos
  • Estabeleça uma cultura que lembre a todos que esse tipo de processo de planejamento estratégico nunca está terminado, e deve ser sempre atualizado
  • Foque no aprendizado e na reflexão

Agora que você sabe tudo sobre as etapas do processo de planejamento estratégico, estude sua empresa e veja qual é o melhor para ela. Leia também sobre processos lean, e transforme sua empresa na melhor versão de si mesma

Lembre-se que isso não será possível sem processos claramente definidos, e nem um planejamento estratégico pode melhorar seu negócio se seus processos não estiverem mapeados, otimizados e automatizados. Para isso, conte com o Supravizio BPM, um software que permite à gestão controlar e monitorar todos os processos na empresa, com resultados incríveis!

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de vantagem competitiva, está associada ao fato da organização fazer algo diferente e melhor do que seus concorrentes e criar valor para seus clientes e stakeholders Questão 7 Podemos encontrar informações importante a respeito das organizações em suas home page’s (paginas na internet) , pois essas as usam como veículos de divulgação de informações. O quadro abaixo apresenta informações a respeito da Empresa Grupo Boticário. Boticário (1) Ser referência na criação de valor em negócios de beleza. (2) Comprometimento com resultados Paixão pela evolução e desafios; Somos íntegros. Valorizamos as pessoas e as relações Fonte: http://www.grupoboticario.com.br/pt-br/institucional/Paginas/nossa-marca.aspx Assinale a opção que contempla a que se refere os exemplos da empresa apresentados: A) (1) Missão e (2) Valores. B) (1) Estratégia e (2) Princípios. C) (1) Princípios e (2) Valores. D) (1) Objetivos e (2) Metas. E) (1) Valores e (2) Missão. Questão 8 A Apple, por exemplo, para atender ao seu posicionamento estratégico de ofertar computadores de design diferenciado e inovadores, possui um sistema de gestão de inovação que permite que a empresa esteja um passo à frente de seus concorrentes no lançamento de novidades que agregam valor para o consumidor. No que se refere estratégia de foco podemos afirmar que: 1 - A estratégia de foco (ou de enfoque), pode ser de foco em custos ou foco em diferenciação. 2 - O que diferencia a estratégia de foco é sua abrangência mais ampla, ou seja, é uma estratégia que não segmenta o mercado de atuação. 3 - Em vez de oferecer seus produtos e serviços para um mercado amplo, restringe para um grupo específico de consumidores, região ou tipo de produto ou serviço. Considerando que V é verdadeiro e F é falso assinale a opção que contempla a correta relação entre a afirmação ser verdadeira ou falsa: A) 1-V; 2-F; 3-V. B) 1-V; 2-F; 3-F. C) 1-F; 2-V; 3-F. D) 1-F; 2-F; 3-V. E) 1-F; 2-V; 3-V. Questão 9 Sabemos da importância que as etapas do processo do Planejamento Estratégico tem para uma empresa. Logo, leia as seguintes alternativas: I – Na análise do Ambiente Externo busca-se identificar as oportunidades e ameaças existentes que influenciam as decisões de uma empresa. II - Após definido os objetivos, na terceira etapa é realizamos o controle da estratégia, ou seja, são estabelecidas as ações que a organização deverá realizar para alcançar seus objetivos. III - Após a escolha da estratégia, deve-se realizar a quarta etapa, que é a Análise do ambiente externo e interno. Assinale a alternativa correta: A) Apenas a alternativa II está correta. B) Apenas a alternativa III está correta. C) Apenas a alternativa I está correta. D) Apenas as alternativas II e III estão corretas. E) Apenas as alternativas I e II estão corretas. Questão 10 Podem ser definidos como ativos tangíveis e intangíveis que a empresa controla e que fazem parte das entradas no processo de produção da organização. Podemos citar como exemplos de ativo tangível máquinas, equipamentos, produtos de uma empresa etc. E intangíveis podem ser a marca, patentes, reputação da empresa entre os clientes, etc. Assinale a opção que contempla o conceito apresentado: A) Diferencial. B) Capacidade. C) Competência. D) Recurso. E) Vantagem competitiva. Questão 11 Leia a seguinte descrição: A "Preção" é uma grande loja de produtos de R$ 1,99 localizada na cidade de Atibaia. A Preção possui diversos clientes na cidade de Londrina, diante de seu mercado de atuação sua estratégia é buscar reduzir os diversos custos da empresa para assim oferecer um preço acessível aos seus consumidores, valores de R$ 1,99. Podemos dizer que essa descrição refere-se a qual estratégia genérica de Porter? A) Diferenciação. B) Foco em diferenciação. C) Liderança em custos. D) Saída. E) Desorganização. Questão 12 O BSC é uma evolução dos indicadores de desempenho tradicionais em razão de utilizar de forma integrada os indicadores financeiros e operacionais, o que permite o alinhamento estratégico da organização em todos os níveis da estratégia, ou seja, permite o alinhamento entre o planejamento estratégico e as atividades operacionais exercidas na organização. Para isso, a missão e a estratégia são desdobradas em objetivos e medidas (ou indicadores) de desempenho, que permitem alinhar as atividades dos funcionários aos objetivos estratégicos. O BSC contempla um conjunto equilibrado de indicadores que permite desdobrar a estratégia em quatro perspectivas. Assinale a opção que apresenta uma característica da perspectiva financeira. A) Está associada às medidas que agregam valor para os clientes. B) Está associada aos objetivos estratégicos que atendem às expectativas dos clientes. C) Enfoca o valor para os acionistas e expressa suas expectativas. D) Está relacionada à capacidade da organização de melhorar continuamente. E) Está relacionada às atividades que combinadas são capazes de gerar o valor proposto aos clientes e acionistas. Questão 13 Leia a seguinte descrição: Os _______________são descrições abrangentes de onde se quer chegar ou o que se quer alcançar. As _____________ são a definição em termos quantitativos daquilo que se pretende alcançar em determinado prazo. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima: A) Queda, Organização. B) Objetivos, metas. C) Esquecimento, Saída. D) Solicitação, Abertura. E) Metas, Saída. Questão 14 Sabendo da relevância que o BSC possui, leia as seguintes alternativas: I - As medidas (ou indicadores) de desempenho definidas para cada uma das quatro perspectivas apresentam uma relação de causa e efeito que permite ao BSC estender a missão e a visão organizacional, isto é, a visão futura que a organização quer alcançar, para todos os níveis da companhia. II – Com relação à conversão do conhecimento a Socialização é a conversão do conhecimento explícito em conhecimento explícito. III – Com relação a conversão do conhecimento a Exteriorização é a conversão do conhecimento Explícito em conhecimento tácito. Assinale a alternativa correta: A) Apenas a alternativa II está correta. B) Apenas as alternativas II e III estão corretas. C) Apenas as alternativas I e II estão corretas. D) Apenas a alternativa III está correta. E) Apenas a alternativa I está correta. Questão 15 O BSC é um indicador crucial para o planejamento estratégico dentro de uma organização. Logo, leia as seguintes alternativas: I - No BSC, os indicadores de desempenho financeiros e operacionais são definidos de forma integrada e permitem o alinhamento entre o planejamento estratégico e as atividades operacionais exercidas na organização. II - São as perspectivas do BSC: Financeira, clientes, aprendizado e crescimento e processos internos. III – Com relação ao BSC as seguintes medidas de desempenho: "Capacidade dos funcionários, Capacidade dos sistemas de informação, Motivação e empoderamento" correspondem a perspectiva de "Saída" do BSC. Assinale a alternativa correta: A) Apenas as alternativas II e III estão corretas. B) Apenas as alternativas I e II estão corretas. C) Apenas a alternativa I está correta. D) Apenas a alternativa III está correta. E) Apenas a alternativa II está correta. Questão 16 A "Compre mais" é um supermercado de médio porte localizado na cidade de Assaí. O supermercado vende muito bem na cidade de Assaí pois é o maior supermercado dessa cidade. Mas agora na cidade de Assaí vem se instalando um novo supermercado. Esse novo supermercado faz parte de uma grande rede e promete trazer

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